A mulher, Codie Rael, afirmava ter sido forçada a demitir-se depois de uma série de atos de assédio moral por parte dos seus empregadores, Sybron dental Specialties e KaVo Kerr Group, duas filiais da norte-americana Danaher.

O tribunal entendeu que esta foi de facto objeto de discriminação pela idade, sujeita a um fim de contrato abusivo e a medidas de retaliação.

Codie Rael acabou por ser obrigada a demitir-se em 2014 devido ao stresse provocado pelo trabalho e foi substituída por um homem com cerca de vinte anos.

Ao longo do tempo em que trabalhou a ex-funcionária afirmou ter sido confrontada com declarações como a de que eram precisos empregados mais novos, de que estava ultrapassada e chegou ser tratada como “mulher estúpida”.

“Jamais esperava isto”, disse à saída do tribunal, na terça-feira.