A ministra da Presidência, Mariana Vieira da Silva, afirmou hoje no parlamento que as novas regras do teletrabalho, que entraram em vigor em janeiro, e a sua adequação à administração pública devem ser avaliadas.
Os trabalhadores da administração pública não fizeram até ao momento qualquer pedido de reembolso de despesas adicionais com teletrabalho, apesar de a medida estar prevista na lei desde janeiro, avançou fonte oficial do Ministério da Presidência.
Desde janeiro que o Código do Trabalho prevê o pagamento das despesas excecionais com o teletrabalho. Contudo, os pagamentos ainda não chegaram à função pública — mas o ministério diz que tudo estará em processo.
O envio de um email do empregador ao trabalhador fora do horário laboral não viola o dever de abstenção de contacto no período de descanso, desde que não seja exigida uma resposta imediata, esclareceu hoje a DGAEP.
A Organização Mundial de Saúde (OMS) e a Organização Internacional do Trabalho (OIT) apelaram hoje aos empregadores para que adotem medidas para proteger a saúde física e mental dos trabalhadores em teletrabalho.
Os sindicatos da RTP rejeitaram a proposta da administração sobre compensação de despesas em teletrabalho e fonte oficial da empresa explicou hoje à Lusa que esta "visa evitar a criação de desigualdades salariais".
A Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT) fiscalizou 973 empresas e 1.093 locais de trabalho, no âmbito do cumprimento obrigatório do teletrabalho, tendo sido detetadas 294 situações irregulares, anunciou hoje a entidade.
A maioria (54%) das empresas não teve trabalhadores em teletrabalho no início do ano e apenas 10% esteve a funcionar com a totalidade dos trabalhadores à distância, segundo um inquérito divulgado hoje pela CIP - Confederação Empresarial de Portugal.
O regime de teletrabalho obrigatório, decretado pelo Governo no final de dezembro de 2021 devido ao agravamento da pandemia de covid-19, termina hoje, voltando a ser recomendado para todas as empresas, confirmou o Ministério do Trabalho.
O ano que hoje começa traz novidades na área laboral, entre as quais alterações ao regime do teletrabalho previsto no Código do Trabalho, a atualização do salário mínimo nacional e das remunerações dos funcionários públicos.
O Governo informou hoje que os avisos para aquisição de meios de teletrabalho e instalação de centros de 'cowork' já foram publicados, sendo “integralmente financiados” pelo Plano de Recuperação e Resiliência (PRR) num total de 17,5 milhões de euros.
O presidente do grupo que representa os trabalhadores na "concertação social" das instituições europeias defende ações concretas para melhorar a vida dos trabalhadores da União. Só com isso, reitera, se salvaguarda a confiança dos cidadãos. Em entrevista ao SAPO24, Oliver Röpke elogia o trabalho dos
O Governo decidiu antecipar o período durante o qual o teletrabalho é obrigatório, determinando que este regime vigora a partir das 00:00 do dia 25 de dezembro, anunciou hoje o primeiro-ministro.
O apoio à família, reativado de 2 a 9 de janeiro, destina-se a quem tem filhos menores de 12 anos, mas em caso de teletrabalho, abrange apenas pais com filhos na escola até ao 4.º ano.
O Conselho Económico e Social (CES), os Parceiros Sociais e a Escola Nacional de Saúde Pública estabelecem hoje um protocolo de cooperação para a realização de um projeto de investigação científica sobre o impacto do teletrabalho na saúde dos trabalhadores.
As novas regras do regime de teletrabalho, aprovadas a 05 de novembro no parlamento, foram hoje publicadas em Diário da República (DR) e entram em vigor em 01 de janeiro de 2022.
A norma que estabelece que o teletrabalho volta a ser recomendado sempre que possível, a partir de quarta-feira, aplica-se a todas as empresas, esclareceu hoje o Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social.
O Presidente da República, Marcelo Rebelo de Sousa, promulgou hoje o decreto que altera o teletrabalho previsto na lei laboral, sublinhando a "urgência" do diploma e esperando que no futuro estas matérias sejam apreciadas na Concertação Social.
O Sindicato dos Trabalhadores Call Center (STCC) defendeu hoje a criação de um subsídio fixo de teletrabalho e lamentou ter sido “esquecido” nos debates e nos contributos para as alterações à legislação do teletrabalho, aprovadas este mês.
A líder da bancada parlamentar socialista, Ana Catarina Mendes, considerou hoje que as alterações ao teletrabalho aprovadas no parlamento são uma “resposta equilibrada entre empregador e trabalhador”, sublinhando que a pandemia mostrou a necessidade de legislar sobre a matéria.
Há um ano e meio a pandemia enviou milhões de trabalhadores para casa e forçou as empresas a adaptarem-se, em tempo recorde, a uma nova forma de trabalhar. Hoje, a perceção de líderes e gestores é de que "já não há volta a dar". O "novo normal" é híbrido e quem não otimizar o seu negócio para isso v
Os empregadores que violarem a privacidade do trabalhador em teletrabalho vão incorrer numa contraordenação grave ou muito grave, consoante a situação, segundo uma proposta de alteração do PS aprovada hoje na especialidade.
Os deputados aprovaram hoje uma proposta do BE que alarga o direito do teletrabalho aos cuidadores informais, por um período máximo de quatro anos seguidos ou interpolados.
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