Os patrões portugueses queixam-se da falta de mão de obra. Queixam-se também dos aumentos do salário mínimo. Por outro lado, a geração mais qualificada de sempre sai do país, culpando os baixos salários e as condições de trabalho. Em Bruxelas, dois portugueses, um do lado das empresas e outro dos si
As cooperativas e as micro, pequenas e médias empresas que não efetuaram os primeiro e segundo pagamentos por conta do IRC têm até hoje para pagar o imposto caso tenham alguma quantia a entregar ao Estado.
O ministro da Economia e da Transição Digital, Siza Vieira, afirmou hoje que os próximos tempos são de recomposição do tecido empresarial e reconheceu haver empresas que "não aguentam" as novas exigências e que estão a ficar para trás.
A lei da paridade nas empresas cotadas em bolsa resultou, em três anos, num aumento de mulheres em cargos não executivos, mas "não teve o mesmo efeito" nos executivos, conclui um estudo a ser divulgado na segunda-feira.
O salário mínimo nacional vai mesmo subir para os 705 euros em janeiro próximo, anunciou hoje Mariana Vieira da Silva, após a aprovação, em Conselho de Ministros, da atualização do valor mínimo pago aos trabalhadores em 40 euros.
A maioria (84%) dos empregadores pretende recrutar em 2022, mas há menos trabalhadores qualificados disponíveis para mudar de emprego e a percentagem dos que recusaram ofertas já atingiu 44%, segundo um estudo da consultora Hays.
Os trabalhadores de filiais de empresas estrangeiras em Portugal ganharam em 2020, em média, mais 39,9% do que os das sociedades nacionais, atingindo 1.414 euros, revelam dados do Instituto Nacional de Estatística (INE) hoje divulgados.
A quarta alteração ao programa Apoiar prevê a dispensa, “em casos devidamente fundamentos”, da celebração do protocolo de troca de informações entre a Agência para o Desenvolvimento e Coesão (AS&C) e a Autoridade Tributária (AT), para flexibilizar processo.
As empresas vão ter mais tempo para entregarem a declaração do IVA e procederem ao pagamento do imposto, segundo determina um despacho agora divulgado que procede ao ajustamento do calendário de diversas outras obrigações fiscais.
Os empregadores vão passar a ter de promover contactos presenciais entre os trabalhadores em regime de teletrabalho e as chefias com intervalos não superiores a dois meses, segundo alterações aprovadas hoje no parlamento à lei laboral.
O Código do Trabalho vai passar a prever que os empregadores têm o dever de se abster de contactar o trabalhador no período de descanso, salvo situações de força maior, segundo alterações aprovadas hoje à lei laboral.
Incluir novas vozes, estar disponível para receber feedback, reconhecer que nem sempre as soluções são top-down e garantir que as boas ideias não morrem pelo caminho. Isto podia ser um "manual de instruções para a inovação", mas isso não existe.
Mais de 30% das cerca de 500 empresas inquiridas num estudo da Mercer perspetivam aumentar o número de colaboradores este ano e 27% planeiam fazê-lo em 2022, enquanto apenas 7% pretendem reduzir a estrutura.
Um estudo da Intrum, empresa especializada na recuperação de crédito, aponta que 58% das empresas portuguesas afirmaram que a pandemia de covid-19 as motivou a melhorar a gestão de risco dos pagamentos em atraso, foi hoje divulgado.
As restrições no âmbito da pandemia têm vindo a ser levantadas e empresas e bancos estão a preparar-se para aplicar as novas regras do teletrabalho, com mudanças previstas para setembro na maioria dos casos contactados pela Lusa.
A Confederação Portuguesa de Micro, Pequenas e Médias Empresas (CPPME) transmitiu hoje ao Presidente da República, em audiência, as suas preocupações face ao fim dos apoios para o setor e alertou para o risco de encerramentos e desemprego.
Conciliar a vida profissional com a familiar tem estado na origem das queixas de vários pais que não têm onde deixar os filhos aos fins de semana. Os patrões recusam dar folga ao sábado e domingo, numa questão que até nos tribunais está longe de ser consensual.
As empresas com quebras de faturação iguais ou superiores a 25% podem continuar a aceder ao apoio à retoma até ao final do mês em que vigorem restrições à atividade associadas à pandemia, estabelece um diploma publicado hoje.
As grandes empresas que não mantenham em 2021 o nível de emprego registado em outubro de 2020 ou façam despedimentos ficam sem acesso a apoios públicos ou benefícios fiscais e terão de devolver benefícios fiscais já utilizados.
O programa Apoiar fez chegar às empresas, até ao final do primeiro semestre, "pagamentos superiores a 1,1 mil milhões de euros" nos setores mais afetados pela covid-19, divulgou hoje o gabinete do ministro da Economia.
O investimento empresarial deverá aumentar nominalmente 4,9% este ano, acima dos 3,5% inicialmente previstos em janeiro, após ter caído 13,6% em 2020, sobretudo penalizado pela "deterioração das perspetivas de venda", divulgou hoje o INE.
A modalidade do apoio à retoma progressiva que permite às empresas com quebra de atividade superior a 75% reduzir até 100% o horário de trabalho vai ser prolongada até agosto, anunciou hoje a ministra do Trabalho.
O ministro de Estado e da Economia, Siza Vieira, assegurou hoje que será dado "mais tempo" às moratórias concedidas às empresas dos setores mais afetados pela crise causada pela pandemia de covid-19.
